拖欠工资有什么法律依据-法师兄

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-03-16 回复

专业分析：

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

展开更多

针对拖欠工资有什么法律依据，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

朋友圈购物被骗

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

朋友圈购物被骗维权：向当地消费者委员会投诉；拨打110报警；到法院起诉。受害者应当保留聊天记录、微信支付凭证等证据，如果能够通过协商解决的可以先协商解决，因为我国对电子证据的法律规定尚不完备，取证较困难。消费者也应当提高警惕性，不能随意进行买卖。

女朋友发的朋友圈转账给我，他能不能要回来？

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

依据相关法律的规定，男女双方在交往的过程中,如果男方自愿转账，而女方没有诈骗行为的，男方一般是不可以要回钱的，但如果女方有诈骗行为的，男方可以向公安机关报案，追回被骗的钱。据规定，诈骗数额的具体规定按如下： 1、个人诈骗公私财物二千元以上的，属于“数额较大”; 2、个人诈骗公私财物三万元以上的，属于“数额巨大”; 3、个人诈骗公私财物二十万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。

对内容有疑问，可立即反馈反馈