特色服务
法律大讲堂
用户中心
新疆在线咨询顾问团
2023-03-02 回复
劳动法规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同购买保险。就是所谓的五险一金嘛,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
针对劳动法上属于五险一金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
五险一金是费不是税。税是公民按法律规定应该无偿上交国家的资金;而五险一金是为自己养老、就医、住房、意外情况提保障,交费后是会得到回报的。
公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.05.13
2022.05.05
2022.04.15
2022.09.22
2022.06.25
网友热门关注
6,215人已观看
20,649人已观看
劳动法有五险一金吗
劳动法交五险一金吗?
216人已观看
518人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复