生育保险属于五险一金吗
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属于,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>五险一金中属于第一条的五险”包括
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对五险一金属于个税吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询专柜店里属于五险一金吗?
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五险一金是指:五险指:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金是:住房公积金。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>企业社保五险哪些属于五险一金
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企业缴纳社会五险一金的五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金是什么,属于养老保险吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五险一金属于个税吗,律师怎么看
一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个体户小店怎么办五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于个人所得税五险一金和保险的问题
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缴纳公司所得税,必须先扣五险一金、慈善捐款等。才能按个人所得税档次比例缴纳。 应缴税款:5300-200-2000=3100元。即达到第三档次。 3100X15%-125=340元,即缴纳个人所得税为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同五险一金属于法律法规吗?
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签劳动合同后,是必须交五险一金的。劳动者与用人单位建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险。且无论是否签订劳动合同,都应该缴纳社会保险,依据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对五险一金属于个税吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个税五险一金扣除标准
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企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不交五险一金个税怎么扣
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单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工收入证明不属于五险一金吗
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不算。给银行提供的收入证明是除去五险一金之后的工资。所谓的收入证明,是说你的一种收入能力,这种收入能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到五险一金属于个税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人所得税纳税依据包含五险一金吗
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一、确切的来讲,是三险一金。具体可参照《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》财税[2006]10号“一企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>月工资扣个税要减去五险一金吗
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按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,2016年职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>五险,属于什么五险
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五险是指工伤保险、失业保险、生育保险、基本养老保险和基本医疗保险。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一个月4500元的税费包括五险一金吗?
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五险一金交纳基数是上年度的平均工资,与现在月工资还不一定相同。 个人承担五险一金的比例大约17%。员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险属于哪个部门管?
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负责管理五险一金的一般是公司的人事部门或行政部门,不同性质的公司可能会有差异,可以问一下公司的人事。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询养老保险属于五险一金吗用人单位可以免交吗
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养老保险是属于五险一金中的一险,如果劳动者已经在用人单位劳动的,用人单位有为其缴纳养老保险的权利,发生争议的,双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我国代通知金属于个税吗
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需要。不过,获取代通知金是有条件的。代通知金,即我们平时常说的“N1”补偿方案中的“1”,依据《劳动合同法》第40条规定,企业在法定情形下解除员工劳动合同,如未提前30日书面通知员工,则应以支付1个月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五险一金属于个税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资标准属于五险一金之内吗
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在确定最低工资标准时,是不包括五险一金在内的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询5000元个税交五险一金怎么算
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收入中的五险一金的计算方法是: 养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例); 医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例); 失业保险金=工资×...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>五保一金属于工资福利吗?
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不属于工资福利。 依据我国《劳动法》第三条的规定,用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中,社保费用是用人单位强制要交纳的,不应该计入工资总额。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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