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工伤赔偿属于劳动关系纠纷吗

2022-08-22 10:05:17
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福建在线咨询顾问团

2022-08-22 回复

专业分析:

工伤赔偿,如果发生纠纷,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁,对劳动仲裁不服,才可以到法院起诉。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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吴国公律师

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当事人对工伤医疗费等纠纷而提起诉讼的,该纠纷属于劳动纠纷。当事人在起诉前,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以在十五日内及时去向人民法院起诉。

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