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公司停工待业员工还用发工资吗

2022-08-27 13:31:37
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四川在线咨询顾问团

2022-08-27 回复

专业分析:

公司停工让员工待业还应发工资。 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

章法律师

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公司停发工资是违法的。

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