工伤赔偿如何进行谈判-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2022-09-15 回复

专业分析：

工伤赔偿协商解决是最好的方式合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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职工发生工伤的应当及时进行工伤鉴定，根据鉴定的伤残等级向工伤保险部门申请领取补偿金，建议参考《工伤保险条例》。

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发生工伤的，通过工伤认定后可以享受工伤医疗待遇，对于治疗过程中符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的均由工伤保险基金支付，因公受伤治疗期间，停工留薪工资待遇不变，按月发放。如果金劳动能力鉴定达到伤残等级标准的，还可根据伤残等级享受一次性补助金和伤残津贴，伤残津贴按月发放。

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