针对干了几天不想干了要辞职吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、一般工作几天都会有几天的工资，如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息，提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 2、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
若在和合约中没有明确说明必须干够多少天才发工资，那么劳动者只工作了五天也能拿工资，劳动者按照正常的离职流程办理离职手续，根据我国法律法规规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
相关专题
网友热门关注
