用人单位开出工伤认定书后职工能同意吗-法师兄

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山西在线咨询顾问团

2023-06-14 回复

专业分析：

用人单位在拿到工伤认定书后，如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人；（2）工伤认定决定书原件及复印件；（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件；（4）提供完整连续的病历材料（包括入院证明、病历和出院证明，有X光片和CT片的也提供）。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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工伤认定决定书给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。《工伤认定办法》第二十二条规定，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

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