劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同；劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。所以，你在试用期内解除合同不算违约，不应该缴纳违约金。 劳动合同法规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。而且单位必须出具第三方开的培训费用发票才能证明对劳动者进行过培训，企业内部培训或没有第三方发票的都不算。也就是退一步即使你违约也只赔偿培训费用。
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一、由执行强制劳动改造的向所在地中级人民提出假释建议书，并复以下材料： 1、罪犯评审鉴定表； 2、罪犯奖惩表； 3、终审判决书和裁定书； 4、历年减刑裁定书复印件； 5、罪犯确有悔改或者立功表现的具体材料； 6、未成年或者老残（自伤自残除外）的材料。 7、对无期徒刑假释建议书应当先报省、自治区、直辖市司法局同意后再提出假释建议。
可以单方面离婚。我国的婚姻自由制度既包括结婚自由，也包括离婚自由。所以夫妻中的任何一方都有单方面提出离婚的自由。 不过，需要注意一种特殊情况：在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 出上述特殊情况外，夫妻中的任何一方随时可以单方面提出离婚，单方面提出离婚的，需要写好起诉状然后向有管辖权的法院提起离婚诉讼。 然后法院会进行审查，法院会在七日之内绝对是否立案，对于符合立案条件的，法院会立案受理，并向被告送达起诉状，然后被告要进行答辩。 原告在接到立案通知交纳了诉讼费用之后，等待法院的开庭通知参与庭审即可。
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