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2022-03-28 回复
需要公司信息 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
公司为员工办理社保需提供的材料： 1、企业参加社会保险登记表（通过网上申报成功后打印的登记表）。 2、工商营业执照副本原件。 3、企业机构代码证原件。 4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）。 5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）。 6、单位经办人身份证原件。
章法律师
广东律参律师事务所
侵犯商业秘密罪。是违法甚至犯罪行为。这些信息，在职的时候有权使用，离职后就应当无权了。
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