伤残待遇标准： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月 6、六级伤残补助金=本人工资×16个月 7、七级伤残补助金=本人工资×13个月 8、八级伤残补助金=本人工资×11个月 9、九级伤残补助金=本人工资×9个月 10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
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十级伤残为7个月的本人工资。赔偿范围有： 1、医疗费， 2、误工费， 3、伙食费， 4、护理费， 5、交通费， 6、住宿费， 7、营养费， 8、残疾赔偿金， 9、残疾用具费， 10、丧葬费， 11、死亡赔偿金， 12、生活费， 13、抚慰金。
伤残赔偿标准有许多种，若是员工因为工作而导致一级伤残，那么员工可以一次性领取27个月的工资作为伤残赔偿，外加按月领津贴，且津贴不能低于当地最低的工资标准。伤残员工户口不在工作场地所在地区，若需立即领取伤残抚恤金和护理费、那么他们将和社会保障机构签订合同，并出具一次性十年终止保险关系的计划。
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