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关于工资总额组成的规定包括哪些?

2023-07-01 16:53:17
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江西在线咨询顾问团

2023-07-01 回复

专业分析:

国家统计局《关于工资总额组成的规定》:标准工资是指按规定的工资标准计算的工资(包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴)。标准工资是《条例》中的重要概念,是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。按照《条例》的规定,标准工资是指员工在正常工作时间为用人单位提供正常劳动应得的报酬。但不包括下列各项:(1)支付周期超过一个月的工资,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等;(2)无确定支付周期的工资,如一次性的奖金、津贴、补贴等。用人单位支付金额低于最低工资标准的,劳动者可向仲裁机构申请劳动仲裁,获得补偿和赔偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

根据国家统计局的规定,工资总额的具体内容包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及特殊情况下支付的工资,如产假、探亲假、婚丧假支付的工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

关于工资总额组成的规定:工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资这六部门组成;而有关发明创造的奖金、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用等,则不列入工资总额的范围。

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