特色服务
法律大讲堂
用户中心
江西在线咨询顾问团
2023-04-15 回复
1、工作中受伤,申请工伤,符合规定的医疗费、伙食补助费等由工伤保险基金支付,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位支付,评残后停发原待遇,享受相应伤残待遇; 2、因病晕倒医疗费按照城镇职工医疗保险办法报销、医疗期内单位不得解除劳动合同、按规定享受病假工资或疾病救济费,最低不得低于最低工资标准的80%; 3、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,你所述脑淤血晕倒如不符合此款条件则不属工伤,享受患病待遇。
针对工作上晕倒怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工人在工地突然猝死,应该属于工伤,建议工人的直系亲属或者工会应当在法律规定的时间内向当地的社保部门做工伤认定的申请。
张丽丽律师
上班期间晕倒,并且突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,用人单位以及保险公司需要依照法律规定进行赔偿。
赵丽、章法...等9,566位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.09
2022.06.15
2022.10.15
2022.12.22
2021.11.03
网友热门关注
3,981人已观看
2,207人已观看
工地上晕倒死亡怎么赔偿呢
上班时突然晕倒,算吗?怎么赔偿?
3,049人已观看
706人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复