针对中专毕业生双方签署就业协议违约怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
与原签协议书单位的人力资源部沟通确认办理解约的流程以及风险,办理手续需要的时间。到学校就业工作部门提出书面申请,与学校就业指导处沟通确认需要的证明文件及新协议书下发时间。向原签约单位提出解除协议申请,并按协议签订时约定的内容办理解约,如需缴纳违约金,则一定注意要公司开具相关收据或票据,并且要有书面的解约通知书或解约函。将解约函及原就业协议提交至学校就业指导处,并及时跟进就业协议下发进度,以免耽误新公司签约。
高校不得以任何方式强迫毕业生签约,或劝说虚假签约,用人单位不得出具虚假用人证明,不得随意毁约,人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议。规范招聘市场秩序,依法打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为。加大对企业用工行为的监督检查,及时查处滥用试用期、拖欠试用期工资、不依法签订劳动合同等行为。公布维权渠道,及时受理投诉举报。
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