劳动合同没写郑州-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析：

劳动合同里的工作地点如果没有约定郑州的话，最好对劳动者进行一定的补偿，否则单位涉嫌非法解除劳动合同，需要支付二倍的经济补偿金。如公司有相关规定且该教练知悉的话另当别论。您可以来电详细描述您的情况。《劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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