辞职要向部门主管领导提出书面辞职报告（最好口头先说下征得部门领导同意就好办了），这违约金不需要支付，如果人事部要卡你的档案的话，通常的做法是去单位人事部沟通，付一小部分的违约金（一般几百意思一下），然后就会放你的档案给你。这样节省时间，比去劳动局申请仲裁要快很多。先去主管领导那里搞定就能解决问题了。好好沟通吧。祝你成功。望采纳我的回答。
针对档案寄到外地，不让带了怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不管是什么档案，一般情况下是丢失不了的。因为档案的流动都是通过机要专线来转递的。 如果是学生档案，是你自己搞丢的、且真正找不到了的话，可以试着联系一下你的最后毕业学校，与学校协商，至少要填补以下材料：毕业生登记表、学生登记表、复制学习成绩单等必要材料，以证明你最后毕业学校的学习经历。 如果是应聘单位要用的话，切记要加开档案丢失的证明（由毕业学校开具，要协商办理）。 如果不是在你自己手上搞丢的，你可以先通过以下途径查询： 一，去你的毕业学校档案室，查看转递登记，查找档案转递目的地单位； 二，到目的地单位查找收件人签领登记； 三，顺着这个路线往下查找，一定会找到档案最终的目的单位（地）的。 四，有的地方在投递学生档案的时候，有时投到了地方人事局人才交流中心，还有的地方直接到了毕分处，等等不一，如果遇到找不到的情况，要多方查找才是。 五，不是你搞丢的，也完全可以责成转递单位负责处理至你满意为止。
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