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法律规定超时加班怎么处理

2023-02-28 19:30:41
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-02-28 回复

专业分析:

单位违法法律规定超时间加班,劳动者可以选择不加班,加班是采取自愿的,劳动者不加班,用人单位是不能克扣其工资的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 重点注意:经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,…… 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

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章法律师

广东律参律师事务所

一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

宁飞龙律师

北京市盈科(苏州)律师事务所

发律对加班时间的规定如下:日工作时间不超过八小时;每周至少休息一天;其他工作休息办法;安排劳动者在节日期间休假;生产经营需要,可以与工会协商后延长工作时间,每天不超过一小时;延长工作时间不受限制。

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