特色服务
法律大讲堂
用户中心
黑龙江在线咨询顾问团
2022-06-04 回复
在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤， 发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
针对工伤赔偿是如何赔付的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
章法律师
职工工伤没有明确的赔偿标准，可以经工伤致残鉴定，按照伤残等级进行赔偿，例如工伤致残等级为一级的，将发放一次性补助金即27个月本人工资，按月支付伤残津贴标准为本人工资的90%。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
需要结合受害程度及伤情鉴定来确定赔偿数额。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.20
2022.04.30
2022.05.05
2022.05.01
2022.05.08
网友热门关注
1,619人已观看
752人已观看
工伤如何赔付
工伤的赔偿如何赔偿？
146人已观看
201人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
