特色服务
法律大讲堂
用户中心
浙江在线咨询顾问团
2023-06-05 回复
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
针对用人单位的合同是否可以以商业秘密保密,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
用人单位可以和劳动者在合同中约定保守用人单位的商业秘密,并可以约定劳动者违反约定的责任。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
用人单位的以下信息是商业秘密:技术信息和经营信息。单位所拥有的技术秘密,是指由单位研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给单位带来经济利益或竞争优势的,具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息。经营信息是指技术信息以外的能够给权利人带来竞争优势的用于经营的信息。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.02
2022.10.15
2022.05.12
2022.07.29
2022.02.18
网友热门关注
645人已观看
1,612人已观看
员工的商业秘密可以向用人单位支付保密费吗
合同中可以约定有关用人单位的商业秘密吗
97人已观看
186人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复