劳动合同到期，不论哪方不续签，员工办理离职手续后，单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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合同到期后不续签的写法：本人与某某签订的劳动合同即将于某年某月某日到期，本人现决定不续签，特此说明。说明人：某，某年某月某日；如果是公司降低的工资情形，需在申请书中说明由于公司降低了原岗位的工资，现在决定合同到期后不续约，以便以后维权。
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