你好，若用人单位拖欠、克扣工资，劳动者可通过如下方式维权：可与用人单位协商；可向劳动行政部门投诉；可提起劳动仲裁；可以依法向当地人民法院起诉。 由于公司未与你签订劳动合同，你可以自应当签订劳动合同之日起要求公司支付二倍工资的赔偿。
针对我想我被公司裁员了，而且没有跟我签订合同，还有两个月工资没有给我我怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。
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