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单位不交社保怎么办啊

2022-03-22 08:35:50
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福建在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

你可以以单位未为你缴纳社会保险为由,单方通知单位解除劳动合同。用此种方法既可以避免你辞职需要提前30天,还需要用人单位批准。又可以主张经济补偿金,经济补偿金按照你在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。对于社会保险你可以先向劳动监察大队投诉,要求单位为你补缴社会保险,如果能够处理好则罢。如果对结果不满可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。

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李鹏律师

天津君申律师事务所

单位不交社保的处理办法如下:1、员工可以与单位进行协商沟通,要求单位为员工缴纳社保;2、员工可以通过向劳动局举报的方式,要求单位为员工缴纳社保;3、员工可以通过提起劳动仲裁的方式,要求用人单位缴纳社保;4、员工可以通过向人民法院提起诉讼的方式,诉求用人单位为员工缴纳社保。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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