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下班时间算工伤吗

2019-10-09 20:28:48
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北京在线咨询顾问团

2019-10-09 回复

专业分析:

不算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r  (四)患职业病的;r  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

下班后受伤,只要属于正常下班的路上就算工伤。用人单位交纳的有工伤保险的由工伤保险负责赔偿,没有交纳工伤保险的由用人单位负责赔偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

正常情况下都算。在上下班途中,只要是非主要责任的交通事故,都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的,或者说造成交通事故的主要责任是本人,则不构成工伤了。

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