针对工伤认定后用人单位无法支付医疗费用怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业会给其支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤残就业补助金。
发生工伤,单位不支付工伤医疗费用可以通过下列方式处理:有社保的由工伤保险基金支付;为足额缴纳社保的,可以主张补足差额;未缴纳社保,可以通过调解委员会调解或争议仲裁委员会仲裁;对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼;劳动者也可以向劳动行政部门投诉。
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