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未签定劳动合同被辞退怎样赔偿

2019-10-06 00:22:47
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兰丰战律师

2019-10-06 回复

专业分析:

可要求未签劳动合同的双倍工资,及辞退的经济补偿,可委托律师办理。

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天津东方律师事务所

未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

如果员工未签订劳动合同被辞退,可以要求用人单位支付经济补偿,工资一个月以上一年以上一年以上,不签订劳动合同。根据相关法律的规定,用人单位自聘用之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月工资的两倍。

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