未签劳动合同被辞退赔偿多少

更新时间：2022.03.07

根据劳动法规定，未签劳动合同被辞退后的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时经济补偿不再限定补偿年限。

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