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工作期间得皮肤病怎么办

2022-11-09 16:33:17
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山东在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

一、首先需要弄清楚你跟老板的公司之间形成劳动关系还是跟老板个人形成雇佣关系。二、如果你跟公司形成劳动关系,并且有劳动合同、工卡、工服、发薪账户的银行流水,你可以申请职业病鉴定,如果被人力资源和社会保障局认定为职业病和工伤,可以享受工伤保险待遇。三、如果用人单位没给你购买社保,那么工伤保险待遇全部由用人单位支付。四、如果你和老板形成雇佣关系,确实因工作感染皮肤病,可以跟老板协商赔偿问题,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。五、如果老板不愿意承担赔偿责任,你准备好相关材料(劳务合同、因工作原因感染皮肤病的证据、医院的诊疗记录等等)到法院起诉

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有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

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