针对公司变更名称后发生工伤，公司应该向工伤职工承担工伤责任吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工发生工伤公司应该承担的费用如下：治疗工伤期间的工资福利；伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
当劳动者遭受工伤的时候，公司所需要承担的责任是工伤保险赔偿责任。具体而言即先行垫付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，如果是伤残则是医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。
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