针对员工因劳动合同未到期离职要赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同未到期员工离职,一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。另外,劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。
合同未到期员工离职,一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。另外,劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询