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强制员工加班可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,并要求按规定支付加班费用。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,若违反由劳动行政部门责令改正,给予警告。
存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定,延长劳动者的工作时间则属于强制加班。
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