公司要强制加班怎么办

更新时间：2022.06.25

法定节假日和公休日上班算作加班的情况，与平时上班的工资是不一样的，用人单位要求员工在法定的节假日加班的，需要支付员工的工资不低于平时上班的三倍，用人单位要求员工在公休日加班，而且后面不给补休的，支付给员工的工资不低于平时工资的两倍。

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