单位，学校三方共同签署的就业协议。如果没有就业，单位自报到之日起，考察一年。是学生本人，转正就是从现在开始有干部身份了，原则上是不能签的。三方协议签完之后当地教育厅或教委要根据三方协议发报到证。个人拿到报到证要去单位报到（其实现在都是先去单位上班。三方协议正式的名字叫做毕业生就业协议书，然后才签三方，不过就算是这样，也要去单位履行报到手续）另外一个外行的话，如果合格，转正定级。如果你还有疑惑，千万千万不要听，请继续提问，定级就是开始评职称了，比如技术员或者今后的助理工程师，工程师什么的
针对三方协议签了但是人没有到位，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在： (1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。 (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。 (3)对其他毕业生有影响。
签了三方协议后不想干了应该：向签订三方协议的单位报告，签订劳动合同后辞职，用人单位不答复的一个月视为有效；毕业生违约，要承担违约责任、支付违约金。
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