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公司社保因疏忽忘记存钱到账号,导致未能扣款,现在社保局要求写情况说明,请问这个情况说明该怎么写

2019-05-22 08:00:51
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河北在线咨询顾问团

2019-05-22 回复

专业分析:

为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

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针对公司社保因疏忽忘记存钱到账号,导致未能扣款,现在社保局要求写情况说明,请问这个情况说明该怎么写,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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社保情况说明书内容如下: 1、先说明社保人姓名,身份证号; 2、属于哪个单位,单位的所属情况(事业还是企业); 3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由; 4、本人的保证; 5、单位名称(所属单位),日期。(详细到年月日); 6、社保人签字,单位负责人签字后盖章(单位的章)。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一、社保情况说明书内容如下: 1、先说明社保人姓名,身份证号。 2、属于哪个单位,单位的所属情况(事业还是企业)。 3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由。 4、本人的保证,如,以上情况属实,如提供虚假情况,本人承担不利后果。 5、单位名称(所属单位),日期。(详细到年月日)。 6、社保人签字,单位负责人签字后盖章(单位的章)。 二、社保情况说明一般都是就是社保补缴证明和,是用人单位或者个人参加社保,缴纳保险费时候需要的资格审核认证证明书。 三、注意事项:各省的社保情况不统一,社保情况的具体事宜最好在窗口问清楚,记录需要的材料后再进行书写。

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