针对转正之后需要签合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期转正后通常不需要重新签订正式合同。因为新员工入职一个月内，双方就会签订书面劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。员工在试用期考察合格，成为正式员工。因此试用期包含在劳动合同期限内，没有劳动合同的试用期不成立，故试用期转正时不需要再签劳动合同。试用期合同只有在双方无法达成劳动关系时才会被废止。
试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。因为新员工入职后，双方都会签订劳动合同，试用期也包括在劳动合同期限内。试用期考核合格的员工将成为正式员工。试用期内，单位还应及时发放工资。在转正的时候就不需要再签劳动合同。
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