我们的上一辈人喜欢用"工龄"这个词,实际上随着社会保险制度的不断完善,目前正确的用词叫"缴费年限".而连续的缴费年限,即楼主问的"连续工龄"直接影响到日后养老保险待遇医疗保险待遇失业保险金.目前各项社会保险的待遇享受与两项东西挂钩,一缴费标准二缴费年限,也就是说这两项与待遇成正比. 因此,如何使自己的累计工龄即累计缴费年限,尽量不中断就成为很多失业或者自由职业者的当务之急. 楼上的还提到买断工龄的事,我顺便解释一下,所谓买断工龄是不科学的称法,准确的叫补偿金,因为工龄是买不断的. 最后提醒各位,连续工龄实际上现在就表现为你自己的养老保险年限.某单位录用你两年,但一直没有交纳社保费,那么你的工龄就是0,这是违法的。
针对工龄用买断后补偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤买断工龄补偿包括经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性就业补助金。工伤职员在终止或者解除劳动合同的关系后,所在单位应该按照《工伤保险条例》的相关规定,向职工支付经济补偿金等。其中一次性伤残补助金是由工伤保险基金予以支付的。
劳动者每服务满一年,应当按照一个月工资的标准支付经济补偿金。六个月不足一年的,按一年计算;不足六个月的,按半个月工资给予经济补偿。劳动者的月工资比政府公布的本地区用人单位所在区划内劳动者上一年平均月工资高三倍的,经济补偿的支付标准为劳动者平均月工资的三倍,经济补偿的最长支付期限不得超过十二年。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询