针对公司未给员工交纳保险怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司没有给员工交社保，员工可以和公司进行谈判。如果协商达不成一致的，可以去申请劳动仲裁，如果要求公司进行缴纳社保，并可以向公司索赔。根据有关法律法规，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
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