2016年开始领取养老金的企业退休的人员，不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定，2016年1月份第一次开始领取养老金的退休人员，属于2016年退休范围。但2016年1月至6月退休的人员，在今年年中也会有一个重算养老金的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资，而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工资还未公布。所以在2016年1月至6月退休的人员，只能待上年的社平工资确定后，将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间退休手续的人员。
针对年1月到6月退休人员有哪些退休金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
具体退休的日期,法律没有明确规定。退休具体的时间主要是由各用人单位自己来确定的。严格的单位要求员工上班到过生日的那一天的前一天,在过生日的当天正式办理退休手续。
因为计量养老金需要许多社保个人数据，尽管同年参加工作、退休，在同一个单位，但就相同分别就会导致养老金的差别，就是：交费比例。交费比例越高，进入个人账户资本就越多，账户余额就越多。交费比例越高最终的交费平均指数就越大。就这两项，指数套进养老金计量公式，指数越大得出的数越大（数就是钱），个人账户资本余额独立一道公式，余额越高得出的数就越多（数就是钱），就这两样你就与他人的差距拉开了。
相关专题
网友热门关注
