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2022-11-10 回复
要想解决医疗保险待遇纠纷，可以采取和解、投诉、仲裁、起诉等方式。您单位说明只给您购买养老保险，而不购买医疗保险，这是违反劳动法等相关法律的规定的。您可以将这个情况告知您单位，说清如果您单位没有为您购买医保，那么很可能就会被罚款。如果单位执意不肯，您可以去当地的社保部门投诉，让社保部门解决。如果还是不行，您就去法院起诉，维护您的合法权益，当然您也可以申请仲裁，请求单位为您购买医保。
针对如何解决医疗保险待遇纠纷，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
出现医疗纠纷可采取协商、调解、诉讼方式处理。医患双方经协商达成一致的，应当签署书面和解协议书。需要进行医疗损害鉴定以明确责任的，由医患双方共同委托医学会或者司法鉴定机构进行鉴定。
医疗纠纷的解决可以先进行协商，协商不成功的可以到卫生部门投诉，最后还可以通过诉讼方式来解决。具体而言，医疗纠纷的解决是有多种方式的，但是要注意的是，如果双方调解意愿低，走司法程序的概率大，不建议行医疗事故鉴定，直接起诉为宜。
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