工作12岁以下怎么办-法师兄

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西藏在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析：

12岁是不能参加工作，建议您还是回学校学习知识，这样更有利于您未来的成长和生活。如果用人单位聘用，情节恶劣，则可能涉嫌非法使用童工。第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

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