一般工伤鉴定结果下来以后，如果公司缴纳了社保，则公司需承担一次性工伤就业补助金，并且必须要劳动者与用人单位解除劳动关系以后，公司才会支付给劳动者，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则有社保部门按照员工缴纳的社保基数进行相应的赔偿；如果没有为其缴纳社保，这些所有的赔偿都应当由用人单位承担；需要继续支付员工工资。
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对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，其作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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