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工伤死亡赔偿项目包含哪些

2022-04-02 14:07:23
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2022-04-02 回复

专业分析:

工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 《工伤保险条例》[1]第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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工伤死亡赔偿项目有: 一、丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金 三、一次性工亡补助金

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非工伤死亡企业员工的家属的赔偿包括了丧葬费、一次性补助金和供养亲属抚恤金这三个方面。 1、丧葬费 丧葬费的标准是按照企业职工平均工资的2个月来发放的。 2、一次性救济金 如果非因工伤死亡的人的需要养育的直系亲属是一个人,就以这个人工资的6个月来发放;如果需要养育的是两个人,就以这个人工资的9个月来发放;如果需要养育的是三个人或者三个月以上,就以这个人工资的12个月来发放。 3、给供养直系亲属的生活困难补助 如果企业的职工或者是离退休人员因为生病或者是非因工而死亡,只要是这个人供养的直系亲属,又符合领取遗属生活困难补助条件,他们每人每月都可以享受一定的补助,这个补助标准按企业所在地调整为了5种,分别是180元、170元、150元、140元、130元。 此外,在建国前已经参加了革命工作的职工。他的遗属的补助标准在上面补助标准的基础上还会再提高20%。还有如果职工遗属是孤寡这种情况,还要在上面补助标准的基础上再提高10%。如果既在建国前参加了革命工作,又是孤寡,这种情况的补助标准就会在上面的补助标准基础上再提高30%。

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