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员工因主动辞职而不需要支付经济补偿金吗?

2023-03-12 21:02:05
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云南在线咨询顾问团

2023-03-12 回复

专业分析:

一,劳动者主动提出辞职的; 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 二,劳动者主动提出辞职的; 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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首先,是国家正国级领导和干部逝世时是需要下半旗致哀的,这种情况想必大家都应该知晓和熟悉。其次,部队的军官士兵在战争和任务中牺牲的时候,国家也会为他们下半旗致哀。比如1999年我国军人在北约袭击中牺牲的三名烈士,国家为他们下半旗致哀以表缅怀。另外,对国家、对世界有着独特且杰出贡献的人士在逝世时,国家也会为其下半旗致哀以表追思和缅怀。再则,当国家遭受巨大灾难或自然灾害时,国家也会为遇难逝世的同胞们下半旗致哀。比如汶川地震后的第七天,国家就举行了下半旗致哀的仪式。

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