特色服务
法律大讲堂
用户中心
内蒙古在线咨询顾问团
2022-11-08 回复
现在已有的材料已经可以证明您与单位存在劳动关系且单位单方面修改合同内容,是无效的。您可以要求单位支付未签合同的双倍工资,如果单位解除合同,还可以要求单位赔偿双倍经济补偿。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
针对劳动合同补充材料有效吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动补充合同,即劳动合同附加协议书,是有法律效应的,是有效的。只要是在双方自愿且符合法律要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。
叶志鹏律师
广东金桥百信律师事务所
劳动合同补充协议有法律效应。只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.05
2022.07.03
2022.06.12
网友热门关注
2,690人已观看
2,378人已观看
补充劳动合同有效吗?
劳动补充合同有没有效呢
171人已观看
113人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复