特色服务
法律大讲堂
用户中心
浙江在线咨询顾问团
2022-11-03 回复
这个补充协议上面有无签名盖章的地方，原来合同中有无补充协议的约定，如果补充协议原来没有，现在单位另加上去的，则只有签字盖章后才生效。 另外，不知道上面有无试用期的约定，在试用期，员工和单位随时可以解除合同的。另外，你看上面违约金的约定，是否违反劳动合同法的规定，现行《劳动合同法》规定除了违反竞业限制和培训服约定可能约定违约金外，其他不允许约定违约金的。
针对劳动合同的补充协议是否有效，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
劳动合同补充协议有法律效力。 在双方自愿且符合劳动法要求的前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。 也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。
马筱律师
广东乾厚律师事务所
劳动合同的补充协议如果符合下列条件的，是有效的：协议的当事人均具有相应的行为能力；订立协议的意思表示真实；以及补充协议中的内容合法、不违背公序良俗等。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.03
2022.09.16
2022.06.15
网友热门关注
2,360人已观看
3,269人已观看
劳动合同补充协议是否有效
劳动合同中的补充协议是否有效
156人已观看
137人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
