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私人老板没签合同,但双方存在劳动关系,且老板为劳动者购买了社保的,劳动者可以要求老板向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请,认定为工伤后,由工伤保险基金按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。 私人老板没有为劳动者购买社保的,由老板本人承担劳动者的工伤赔偿。 工伤一般有以下赔偿:劳动者就医的医疗费、交通补助费、伙食补助费、劳动者停工留薪的相关费用、生活护理费等,造成残疾的,还可以按照残疾程度要求一次性伤残补助金。
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