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工伤老板怎样赔偿我是私人的

2023-04-11 10:27:57
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湖南在线咨询顾问团

2023-04-11 回复

专业分析:

工伤索赔: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

私人老板没签合同,但双方存在劳动关系,且老板为劳动者购买了社保的,劳动者可以要求老板向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请,认定为工伤后,由工伤保险基金按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。 私人老板没有为劳动者购买社保的,由老板本人承担劳动者的工伤赔偿。 工伤一般有以下赔偿:劳动者就医的医疗费、交通补助费、伙食补助费、劳动者停工留薪的相关费用、生活护理费等,造成残疾的,还可以按照残疾程度要求一次性伤残补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

在私人老板打工受工伤一般由老板承担赔偿责任,可以要求其承担医疗费、营养费、误工费等等。

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