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工作日休息日加班工资是几倍工资

2022-08-30 08:35:19
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浙江在线咨询顾问团

2022-08-30 回复

专业分析:

关于工作日加班工资是几倍工资这个问题国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。星期天上班属于休息日加班需要以工资标准的200%支付劳动者工资。

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陈忠律师

天津东方律师事务所

我国劳动者每天工作时间不可超过八小时,每周工作时间平均不超过四十四小时,超出时长以加班论。我国劳动法明确规定,用人单位如果是在工作日要求劳动者延长工作时间超出上述规定时长的,需要向劳动者支付相应的加班工资,加班工资应不低于正常工资的一点五倍。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据《劳动法》的规定,用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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