工地上把人伤了老板不管算不算工伤-法师兄

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-07-23 回复

专业分析：

员工操作失误的情况也属于工伤。工伤待遇包含停工期间工资照发，医疗费用全给。如果涉及残疾，还有一次性残疾补助金。如果残疾后又离职（不论是主动辞职还是被辞），还要有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。

展开更多

针对工地上把人伤了老板不管算不算工伤，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

在工地上伤着了算不算工伤

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

视情况而定。在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系，并且是在工作过程中受伤的，可以认定为工伤。

在工地上受伤了老板不管，怎么办？

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

第一，如果有劳动合同，可以直接拿劳动合同，找几个受伤时在场的工友为你作证，证明是在工地受伤的。第二，如果没有劳动合同，也有办法，应该是建筑类施工项目的，你可以直接找施工公司，一般这类公司比较大好赔钱，这种情况下要找人证明你确实是在工地工作，也是在工地受伤的，确立了劳动关系，再进行伤残鉴定就可以要求赔偿了。第三，国家法律对建筑业有特殊规定的，如果聘请他的人没有建筑施工资质，法律就确认他和负责施工的有资质的公司形成劳动关系也就是有大公司赔偿。

对内容有疑问，可立即反馈反馈