针对在工地上手指甲缝了几针怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
对于工伤期间的假期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，应从工伤保险基金支付。
手指缝五针认定工伤的，赔偿如下： 一、用人单位已缴纳工伤保险费 1.工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目： （1）医疗费用和康复费用，前提符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； （2）住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定； （3）根据生活自理障碍程度支付生活护理费，从重到轻分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%； （4）一至四级伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%； （5）一级至十级伤残一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资； （6）安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家规定的标准支付； （7）终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； （8）劳动能力鉴定费。 2.用人单位支付以下工伤赔偿项目： （1）五级、六级伤残津贴，标准分别为本人工资的70%，60%； （2）停工留薪期内的原工资福利待遇，按月支付； （3）终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、用人单位未缴纳工伤保险费 由用人单位支付全部工伤赔偿项目，用人单位未支付的，从工伤保险基金中先行支付，后向用人单位追偿。
相关专题
网友热门关注
