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把合同签了再签到当天可以索赔违约金吗

2023-04-28 16:01:48
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重庆在线咨询顾问团

2023-04-28 回复

专业分析:

劳动者辞职,那么单位要收取违约金的,必须按照劳动合同法规定,因此,劳动者要查看劳动合同法相关规定的。法律依据:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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合同生效后不得无故违约,除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,若存在欺诈胁迫及损害第三人或公共利益等情况,可以主张合同无效。如存在重大误解和显失公平等情况,可要求撤销。如有争议可以通过诉讼的方式维权。

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未签违约合同可以补签,当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。因此未签订违约合同,经当事人协商一致是可以变更合同的,进行补签。

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