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员工可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求其赔付经济补偿金和补缴社保; 同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报,要求用人单位补缴社保。
如果用人单位裁员,劳动者可以采取下列措施来维护合法权益: 1、看用人单位裁员是否符合相关的规定; 2、看用人单位是否支付了经济补偿; 3、看自己是否属于可以裁员的范围。
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